“一个上午，只等来一个应聘者。”为了给公司在虎跑路上要开业的餐厅招工，小肖昨天又往位于杭海路的杭州市外来劳动力服务中心跑了一趟，结果还是没招到人。这已经是他这两个月第十几次往劳动力市场里跑了，而大厅外只有稀稀拉拉二十多个外来务工人员在转悠。
不管是下沙，还是杭海路以及长乐路的劳动力市场，进入12月以来都已经冷冷清清，尽管每个职介所的橱窗上仍是满满当当的招工信息：急招保安；服务员若干……不过偌大的市场里已经很少看到求职者的身影，离春节还有一个多月，今年的劳动力市场冷清得有点早。
涨底薪加福利，用工企业很着急
“保安员、服务员，包吃包住，现场招聘，谈好就走１昨天，位于杭海路的杭州市外来劳动力服务中心内，新华职业介绍所的工作人员站在门口扯着嗓子喊，不过上前打听的寥寥无几。
年关临近，冷清的劳动力市场让众多原本就招工难的企业雪上加霜，从各家劳动力市场职业介绍所发布的招工需求信息来看，营业人员、治安保卫人员、饭店服务人员、餐厅服务员等需求缺口最为明显。
提底薪，派车接送，增加了鞋子、理发费等福利……为了争抢用工，不少企业绞尽脑汁。
“包吃包住，这种条件早已经没有什么吸引力了。”小肖无奈地摇摇头，他的招工信息上，传菜员、服务员等工种的招聘起薪已经从1200~1400元/月改成了1600元/月。
他告诉记者，原本准备招近五十名员工，但是几个月来在下沙和杭海路的劳动力市场上仅仅只招到二十多号人，“眼看就快开业了，急啊１
同样，为了应付年底的服务员、吧台员吃紧，欧森咖啡的招聘负责人姚先生也把底薪从1200多元/月最高提到了1800元/月，许诺了不少待遇，不过按照往年时间过来的他，却发现已经晚了：“来晚了，恐怕是招不到人了，今年劳动力市场冷得比往年早。”
人气锐减，职介所老板生意惨淡
“一上午没开出多少张介绍单，生意难做埃”荣华职业介绍所老板孙先生不时跟门口浏览招工信息的务工人员交流，希望能在年底前为委托的招工单位多招点员工。
不过，情况并不乐观。“不少人都已经开始返乡了”孙先生表示，不少民工都说老家的工资也涨了不少，还不如回老家打工。尽管不少委托企业都把起薪调高了，但工人还是难招。
“上个礼拜下过大雪之后，人流量就开始少得特别明显。”新华职业介绍所老板陈先生说，今年的业务总体就比去年少了至少1/3，而国庆后人流量就已经开始减少了，人流下降比往年提前了不少。他告诉记者，这两个星期，每天开出的介绍单已经从20多单下降到10多单。
“连往年年底还算容易招的操作工、锻造工等制造企业用工，这段时间也特别难招。”陈先生的忧虑延伸到了明年开春，他估计春节后的业务也不会太理想。
离春节还有一个月，为什么今年劳动力市嘲冷清”得那么早？杭州市外来劳动力服务中心主任向明华分析说，除了外来务工者已经准备回家过年外，由于内地经济的快速发展，农民工在当地工作的收入也不错，加之杭州生活成本不低，不少农民工觉得回老家工作也是一种不错的选择，因此加速了外来劳动力的提前回流。
此外，也有不少职介所负责人表示，现在企业招工的渠道也多样化了，一些企业春节过后会直接到内地去招聘。外来劳动力并不像往年那样，临近年底了还守在用工市场找工作。
如不返乡能打短工，是个好机会
“春节期间临时加招一个洗碗工，开价近2000元都没人来。”为了春节应急，东新路上一家饭馆的老板刘先生恨不得连洗碗工都到别人家“挖”一个过来。
像刘老板这样的雇主并不少见，招不到工只能给临时工开高价应急。而不少不返乡的外来务工人员也看上了部分企业年底临时工相对较高的工资和奖金，在劳动力市场找起了机会。
来自西安的小伙子张超就一直守在门口，向来往的招工负责人“推销”自己，打份年底短工。他告诉记者，由于人手紧张，不少企业年底两个月开出的工资抵得上平常三、四个月，他就准备先到一家餐厅做服务员。
毕业于衢州巨化职业技术学校的小伙子余鹏飞，之前因为不想全国跑推掉了一份电焊工的长期工作。在还没找到理想的新工作之前，有过3年多电焊工作经验的他想在年底前先打份短工赚点钱，而像他这样的电焊工，“年底的行情起步价是80~100元/天。”
对于眼下劳动力市场遭遇的供求关系“失衡”，杭州市第二人力资源市场副主任郭冰清表示，年底不少用工紧缺的企业为了应对经营，往往开出较高的薪资待遇，对于不返乡的求职者来说，打份短工也是种不错的选择，同时也能缓解企业用工压力。而对于想在年底找份工作的求职者来说，诚心招工的企业选择更多，目前更是个好机会。
