北京市人力资源治理师职业资格测验报名与培训惊喜优惠中！
人力资源治理师是一个繁荣成长的新兴职业,其成长速率是其他大部职业所无法相比的。随着知识经济时间的到来，人力资源已逐渐成为中央资源。人力资源治理师的建筑和成长将在将来相当长的一段时间内对付企业和社会成长发挥重要的作用。
从事人力资源谋划、招聘与建设、培训与开拓、绩效治理、薪酬福利治理、劳动相干治理等职业的治理职员。要求从业职员具备较强的人际疏导本事，可能妥洽企业内部种种相干，善于管理题目，并具有较强的谋划性能力和信息处置本事。是各企业单元必备的治理职位。
报考条件
一级高级人力资源治理师
（1）本科学历+ 9年职业阅历
（2）硕士学历+ 6年职业阅历
（3）博士学历+ 3年职业阅历
（4）取得二级证书后+3年职业阅历
二级人力资源治理师
（1）中专学历+13年职业阅历
（2）专科学历+ 6年职业阅历
（3）本科学历+ 4年职业阅历
（4）取得****证书+3年职业阅历
（5）琢磨生及以上学历+2年职业阅历
****助理人力资源治理师
（1）中专学历+ 6年职业阅历
（2）大专学历+ 3年职业阅历
（3）本科学历及以上学历直接报考
（4）在校大四应届结业生
统考时间
国度劳动与社会保险部团结安顿测验，测验时间在每年的5月和11月。
测验样式
卷一：根本知识；卷二：技艺操纵。共2份试卷，均为笔试。人力二级另需加入论文答辩。
咨询热线: 0 1 0 - 5 9 7 9 8 9 5 5 / 1 5 8 0 1 2 1 9 2 6 3
详情请登岸:
h t t p://leexa.xmceo.c o m/bj/hr/index.html
